Uwaga na przejmowanie obowiązku opłacania składek do ZUS
2022-06-30
W związku z niepewną sytuacją na rynku ubezpieczeń społecznych polskich marynarzy, przypominamy poniżej kilka istotnych zasad:
- dla marynarzy z EU/EOG pracujących na statkach bander EU/EOG wiodącym ustawodawstwem są przepisy kraju bandery w tym także system ubezpieczeń społecznych,
- obwiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne oraz wdrożenia właściwego systemu ubezpieczeń spoczywa na pracodawcy, niezależnie czy to jest pracodawca z Polski czy pracodawca z innego kraju w UE,
- umowy dwustronne pomiędzy zainteresowanymi krajami z UE mogą wprowadzić zmiany do powyższej zasady,
- indywidualne wnioski pracowników o zmianę ustawodawstwa właściwego mogą być uznane za zgodą instytucji z kraju pochodzenie pracownika oraz kraju wykonywania pracy,
- w przypadku zawarcia skutecznej umowy i przeniesieniu obowiązku ubezpieczenia społecznego do Polski, jeżeli umowy nie stanowią inaczej, obowiązek opłacenia składek spoczywa na pracodawcy zagranicznym (który musi uzyskać NIP oraz właściwe zarejestrować się w ZUS),
- jest możliwość aby pracownik z Polski przejął obowiązku płatnika wszystkich składek do ZUS także w imieniu pracodawcy. W takim przypadku należy pamiętać, iż na stronie odprowadzającej składki spoczywają wszelkie obowiązki, w tym egzekucyjny. Oznacza to, iż w przypadku gdy pracodawca nie przekaże składek do pracownika to ZUS będzie wymagał uregulowania zaległości jedynie od pracownika, włącznie z postępowaniem komorniczym.
- w przypadku braku przepisów odrębnych składki w ZUS są ustalane od całkowitego przychodu.
T.L.
Wysokości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe są wyrażone w procentach i wynoszą:
na ubezpieczenie emerytalne – 19,52% podstawy
na ubezpieczenia rentowe – 8,00% podstawy
na ubezpieczenie chorobowe – 2,45% podstawy
na ubezpieczenie wypadkowe: stopa procentowa jest zróżnicowana i zależy od liczby osób ubezpieczonych oraz branży, w której działa firma. Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w roku składkowym, który trwa od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. wynosi 1,67% (50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności).
Dodatkowo składka na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy – 2,45% podstawy
Zdrowotne NFZ – 9% podstawy