Obecnie prowadzone są rozmowy ws. założeń do marynarskiego systemu ubezpieczeń, kogo ma dotyczyć ubezpieczanie obowiązkowe w ZUS, w jaki sposób pracodawcy będą odprowadzać składki, jaki będzie zakres ubezpieczenia i od jakiego wynagrodzenia będą liczone składki. Jak widać możliwości jest wiele. Konwencja MLC nakazuje aby każdy kraj wprowadził przepisy umożliwiające marynarzom uczestniczenie w systemie ubezpieczeń społecznych na zasadach nie gorszych niż posiadają pracownicy lądowi. Polska w procesie ratyfikacji konwencji MLC wskazała, iż marynarze zamieszkujący w Polsce powinni mieć możliwość korzystania z 8 składników ubezpieczenia społecznego.

Na dzień dzisiejszy każdy polski marynarz pracujący dla zagranicznego pracodawcy / pod obcą banderą ma możliwość opłacania składek na dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, rentowe w ZUS i zdrowotne w NFZ. Polska nie uznaje tej formy jako pełne ubezpieczenie społeczne tak więc w celu uzyskania formularza A1 należy przebrnąć przez ZUS w Kielcach i opłacać składki na wszystkie składniki ubezpieczenia społecznego w wysokości wyliczonej od całkowitego dochodu.

Dodatkową kwestią jest udział zagranicznych pracodawców w polskim systemie ubezpieczeń społecznych zarówno pod względem wywiązania się z opłacania składek jak i przekazów z zagranicy do polskiego ZUS. Nie ulega wątpliwości, iż pracodawcy powinni uczestniczyć w systemie ubezpieczeń jako płatnik składek.

Pytań na dzisiaj jest dużo. Więcej niż odpowiedzi. Można przytoczyć wiele teorii, rozważań i zagrożeń związanych z nadchodzącymi zmianami.  Angażujemy się w powyższy temat i będziemy przekazywać informacje na bieżąco.

T.L.