W czasach bezprecedensowego kryzysu nie przestajemy wspominać i szanować tych, którzy stracili życie w ostatnich miesiącach. W ich imieniu zobowiązujemy się nadal opowiadać się za lepszymi standardami bezpieczeństwa i higieny pracy, z centralną rolą dla związków zawodowych i pracowników w naszych sektorach.

Nasi odważni członkowie każdego dnia narażają swoje życie, stawiając czoła nadzwyczajnemu poziomowi stresu i wyzwaniom dla zdrowia psychicznego w wyniku pandemii. W całym łańcuchu dostaw pracownicy transportu utrzymują kluczowe usługi, ale stali się jeszcze bardziej narażeni na wyzysk we wszystkich sektorach. Pracownicy nadal pozostają bez pracy lub dostępu do ochrony socjalnej, do której mają prawo. Dotyczy to nieproporcjonalnie osób wykonujących nieformalne, niepewne i niestandardowe formy zatrudnienia, kobiet i młodych pracowników.

Na początku kryzysu ITF przedstawił działania, jakie muszą podjąć pracodawcy i rządy - w każdym sektorze transportu i w całym łańcuchu dostaw - w celu ochrony pracowników, społeczeństwa i gospodarki.

Wraz z naszymi partnerami społecznymi opracowaliśmy rozwiązania mające na celu rozwiązanie kryzysu związanego ze zmianą załogi. Ale 400 000 marynarzy wciąż pozostaje uwięzionych na morzu, oddzielonych od rodzin, przekraczając granice bezpiecznej żeglugi. Niestrudzenie prowadzimy kampanię, aby powiedzieć „Wystarczająco dużo”. Jednocześnie organizujemy i prowadzimy kampanie na rzecz naszych pracowników kolei i pracowników transportu publicznego, którzy nadal narażają swoje zdrowie i życie, pracując dla ochrony innych, oraz naszych kierowców ciężarówek, którzy zostali zmuszeni do dłuższej i cięższej pracy. Lotnictwo to branża przeżywająca kryzys, ale mamy mapę drogową, aby chronić zatrudnienie, standardy i budować zrównoważony przemysł na przyszłość.

Podczas gdy niektóre rządy i pracodawcy wykazali się przywództwem, inni nic nie zrobili. W niektórych przypadkach jesteśmy nawet świadkami jednoczesnego nadużywania publicznych programów pomocy i ataków na warunki zatrudnienia. Tymczasem pośpieszne wprowadzanie technologii cyfrowych i usług platformowych bez konsultacji ma znaczący wpływ na miejsca pracy i warunki pracy, nieproporcjonalnie wpływając na młodych pracowników i kobiety.

Tylko w tym tygodniu 13 pracowników kolei z naszych filii w Tajlandii zostało skazanych na trzy lata więzienia i wysokie grzywny za próbę ulepszenia krajowych środków bezpieczeństwa kolei. Dziś wzywamy do zakończenia bezczynności i używania przez rządy Covid-19 jako przykrywki do atakowania praw pracowników.

Globalny model gospodarczy zawiódł pracujące kobiet i mężczyzn. Wzywamy do bardziej zrównoważonej polityki środowiskowej, społecznej i zarządzania. Nasze rozwiązania są realistyczne i uczciwe i muszą zostać przyjęte, jeśli chcemy chronić nasze społeczności i gospodarki.

Kontynuując lobbowanie za rozwiązaniami ogólnobranżowymi, przechodzimy również do następnej fazy naszej reakcji kryzysowej, aby chronić naszych członków.

Mamy plan ochrony miejsc pracy, bezpieczeństwa dochodów i praw pracowników, a także umieszczamy wizję zrównoważonego transportu w centrum ożywienia.

Mamy plan, jak wdrożyć uniwersalne normy BHP we wszystkich sektorach transportu, z aktywnym udziałem pracowników w podejmowaniu decyzji w ich miejscach pracy.

Mamy również plan wzmocnienia naszego członkostwa, w tym pracowników transportu kobiet, młodych pracowników transportu, nieformalnych pracowników transportu i sojuszników w naszych społecznościach. Nasze przesłanie do zagrożonych pracowników transportu jest proste: dołącz do związku i buduj swoją władzę.

ITF jest częścią globalnego ruchu, który wciąż się rozwija. Wraz z naszymi siostrzanymi światowymi federacjami związkowymi i Międzynarodową Konfederacją Związków Zawodowych, reprezentującą ponad 200 milionów pracowników, jesteśmy bardziej niż kiedykolwiek zaangażowani w międzynarodową solidarność. Związki dają robotnikom władzę, a my jesteśmy ich międzynarodowym ramieniem.

Dziś zwracamy uwagę na niepotrzebne ryzyko, na jakie narażeni są pracownicy transportu. Na szczeblu regionalnym i międzynarodowym wzywamy ONZ do podjęcia dalszych działań w celu ochrony transportu oraz pracujących mężczyzn i kobiet, którzy wprawiają świat w ruch.

Na szczeblu krajowym wzywamy rządy i pracodawców, aby usiedli razem z nami: wysłuchali naszych wezwań związków zawodowych i działali, okazali przywództwo w celu zapewnienia godnych miejsc pracy oraz zatrzymali i przekwalifikowali pracowników, aby mogli sprostać wyzwaniom Covid-19.

My - ITF - mamy plany, które pozwolą nam wyjść z tego kryzysu silniejszemu, sprawiedliwszemu społeczeństwu globalnemu.

Źródło: https://www.itfseafarers.org/en/news/itf-executive-board-statement-members 

R.R.